Contribuer à garantir un accès équitable à une formation technique et professionnelle de qualité ainsi qu’à un emploi décent pour les femmes, les jeunes en situation de vulnérabilité et les personnes en situation de handicap dans les municipalités de Maputo, Beira et Vilankulo.
Lieux d'intervention
Dans un contexte marqué par un taux élevé de chômage et de sous-emploi des jeunes, des inégalités persistantes d’accès à la formation et à l’emploi, ainsi qu’une forte incidence de la pauvreté dans les zones périurbaines du Mozambique, le projet DO – Destino Além vise à renforcer l’inclusion socio-économique des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap. En favorisant l’accès à une formation technique et professionnelle de qualité, en renforçant les liens entre les acteurs de la formation et de l’emploi, et en développant les opportunités d’insertion professionnelle et d’auto-emploi, le projet répond à des enjeux majeurs de développement du pays. Son approche contribue ainsi à promouvoir une croissance économique plus inclusive et durable dans les provinces de Maputo, Inhambane et Sofala.
Nos engagements
Renforcer les capacités des institutions publiques et privées responsables des services de l’emploi et de la formation professionnelle en matière d’inclusion des femmes, des jeunes en situation de vulnérabilité et des personnes en situation de handicap.
Améliorer l’accès des jeunes femmes en situation de vulnérabilité à des services d’information et d’orientation socioprofessionnelle qualifiés et proactifs au niveau communautaire.
Accroître les opportunités de formation professionnelle, d’insertion sur le marché du travail et d’auto-emploi pour les femmes et les jeunes en situation de vulnérabilité.
Le projet en action
- Mettre en place des formations professionnelles axées sur la pratique, en fonction des opportunités du marché du travail local
- Proposer des modules de Formation Humaine, pour développer des « savoir-être », des « compétences humaines » recherchés par les employeurs
- Appuyer les jeunes désirant se lancer en auto-emploi
- Permettre aux femmes et aux jeunes vulnérables d’accéder aux services sociaux et d’orientation professionnelle
- Sensibiliser et informer dans les quartiers sur les opportunités de formation et d’emploi
- Organiser des foires de l’emploi
- Renforcer les compétences des équipes et des partenaires sur les méthodologies, le suivi-évaluation et l’inclusion des publics-cibles
- Réunir les acteurs locaux autour lors de tables rondes en lien avec la thématique de l’employabilité des jeunes mozambicain
La Pépite !
Renforcer les liens entre le secteur public et privé en lien avec l’employabilité des jeunes : le projet vise à enrichir nos pratiques en termes d’accompagnement et d’appui à l’employabilité des jeunes en partageant les pratiques des acteurs privés et publics lors de tables rondes thématiques et de workshop de formation. Ce projet innove en proposant une approche de co-construction (tables rondes) pour la capitalisation et mise en place de bonnes pratiques au sein des Institutions publiques avec l’appui des acteurs privés mais aussi en renforçant les compétences de ces institutions à travers des workshop de formation.
En 2025, j’ai rejoint une formation en électricité automobile, un domaine qui me passionne. Grâce à cette opportunité, j’ai acquis des compétences, de la confiance en moi et la certitude que je suis capable de réussir.
Après ma formation, j’ai trouvé un stage et commencé à exercer mon métier. J’ai rencontré des difficultés parce que je suis une femme, mais j’ai réussi à surmonter tous les obstacles. Aujourd’hui, des clients font appel à mes services et je continue à apprendre chaque jour.
Le fait d’être une femme ne m’a pas empêchée de progresser ni d’atteindre mes objectifs. Aujourd’hui, je suis diplômée en électricité automobile et je peux envisager l’avenir avec confiance.
Rosa
20 ans
Beira au Mozambique
Quelques chiffres...
À nos côtés sur ce projet
Partenaires Financiers
Partenaires Opérationnels
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CIES
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Sumburero
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AMPDC -
Associação Hixikanwe
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Dambo
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Vilatours