Découvrez en vidéo notre méthodologie phare, la Formation Humaine !
La formation humaine a pour objectif de renforcer les jeunes à devenir plus autonome, à avoir une meilleure conscience de leur rôle au sein de la société et de les […]
Chaque 5 à 6 ans, ESSOR réfléchit à la stratégie de l’association pour les années à venir.
L’année dernière, l’équipe a planché sur la stratégie jusque 2027 !
L’équipe de direction, après analyse des défis découlant du dernier planning stratégique ainsi qu’à travers les discussions avec des membres de l’équipe et en concertation avec le président du Conseil d’Administration, a identifié 5 axes stratégiques. Une méthodologie participative a été mise en place pour que l’équipe d’ESSOR puisse trouver des réponses et se projeter ensemble dans l’avenir.
5 grands axes stratégiques
- Intégration de la Protection Sociale comme 4ème secteur
- Consolidation du Pôle Formation
- Mise en place du Suivi, Evaluation, Apprentissage
- Intégration de l’environnement dansnos activités
- Axe Ressources Humaines
