ESSOR a souhaité franchir une nouvelle étape en se dotant d’une politique institutionnelle de prévention et de protection contre l’exploitation, le harcèlement et les abus sexuels (PEHAS). Cette démarche vise à créer un environnement sûr, respectueux et exempt de toute forme de violence, en affirmant clairement une tolérance zéro face au harcèlement, à l’exploitation et aux abus.
Par cette politique, ESSOR réaffirme son engagement de garantir la dignité, la sécurité et le respect de toutes les personnes avec lesquelles elle travaille (équipes, partenaires, bénéficiaires), et rappeler que la protection est une responsabilité partagée par l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires.